HR Adviseur – Open Hof (Amsterdam Nieuw - West)
De zorgsector staat voor grote uitdagingen, maar jouw expertise kan ons helpen om koers te houden én vooruit te bewegen. Als HR Adviseur bij de Open Hof in Amsterdam Oost ben jij van grote betekenis. Je staat stevig in je schoenen, werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op waar dat nodig is.
Met jouw uitgebreide ervaring op het gebied met HR en cultuurverandering weet jij de organisatie én de mensen verder te brengen. Je bent een stevige sparringpartner die niet terugdeinst voor weerstand, maar juist de verbinding zoekt. Iemand die bouwt aan relaties, richting geeft en anderen in beweging brengt.
Jouw Rol
Als HR Adviseur ben je het vaste aanspreekpunt voor meerdere teammanagers en de directie. Je adviseert over diverse HR-thema’s, zoals beleidsvraagstukken, verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en cultuurverandering. Je speelt een actieve rol in het creëren van een positieve en open organisatiecultuur, waarin samenwerking en vertrouwen centraal staan. Daarnaast begeleid je verzuimtrajecten (Wet Poortwachter), functioneringsvraagstukken en arbeidsrechtelijke kwesties. Je ondersteunt en coacht leidinggevenden op het gebied van personeelszaken en draagt bij aan de verdere professionalisering van HR. Met een scherp oog voor verbeterkansen ben je ook bereid om zelf de handen uit de mouwen te steken.
Wat wij zoeken in jou
• Minimaal 7 jaar ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen de (ouderen)zorg.
• Je hebt diepgaande kennis van HR-processen en wet- en regelgeving en je hebt ervaring met complexte HR-vraagstukken.
• Je hebt ervaring met veranderingstrajecten, cultuurverandering en het begeleiden van organisatieontwikkelingen.
• Je draagt bij aan de strategisch HR- beleid en adviseert proactief, gevraagd en ongevraagd.
• Je kunt HR-analyses maken voor het maken van onderbouwde adviezen.
• Je bent een stevige persoonlijkheid, werkt zelfstandig en schakelt moeiteloos met alle lagen binnen de organisatie.
• Je bent toegankelijk, zorgvuldig, en weet met humor en empathie draagvlak te creëren.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM.
Wat wij bieden
• Een betekenisvolle functie in de ouderenzorg voor 32 tot 36 uur per week.
• Een werkplek op één vaste locatie: Open Hof in Amsterdam Nieuw - West
• Een organisatie waarin je écht het verschil kunt maken en veel ruimte krijgt voor eigen initiatief.
• Een MacBook om mee te kunnen werken.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
• Een fijne, informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s.
• Een bruto maandsalaris tot € 5.029,15 (op basis van 36 uur), afhankelijk van je ervaring (CAO VVT, FWG 55).
DIT BEN JIJ
• Je bent een mensenmens; open en toegankelijk.
• Je bent een stabiele en onafhankelijk adviseur met ruime ervaring.
• Je hebt een afgeronde HRM opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Je hebt verdiepende kennis op re-integratiebegeleiding volgens Poortwachter en arbeidsrecht zijn een pré. Of aantoonbaar meerdere jaren relevante ervaring in de rol van adviseur in het zorgdomein
• Je bent integer en mede dankzij je gevoel voor humor weet je ook bij lastige situaties een prettige sfeer te creëren.
Over ZGAO en locatie Open Hof
Zorggroep Amsterdam Oost (ZGAO) is een betrokken zorgorganisatie met 700 medewerkers en 150 vrijwilligers. Onze locatie Open Hof in Amsterdam Oost is een plek waar ouderen de zorg krijgen die zij verdienen – met aandacht, warmte en professionele begeleiding. We werken in kleine teams, met korte lijnen en een groot hart voor de buurt en haar bewoners.
ENTHOUSIAST?
Mooi! We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatieknop en stuur je CV in. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Nikki Scholte - Manager HR, via 06-306 83 592.
Bij indiensttreding vragen we om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Het inwinnen van referenties is standaard onderdeel van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.